为牢固树立“以生为本”的理念,进一步加强和改进我院大学生思想政治工作,全面掌握学生学习生活状态,准确落实为学生成长成才服务的宗旨,不断促进班级班风建设、学风建设,形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”的浓厚氛围。经学院研究决定,土木建筑学院将从2017级新生中开展领导干部联系班级工作,结合实际,特制订本制度。
一、目的意义
建立领导干部联系班级制度,是构建大学生思想政治教育全员化模式的重要举措,也是我院领导干部关爱学生、转变作风、实现齐抓共管工作局面的重要措施。全院领导干部要增强政治意识、大局意识、责任意识,认真履行工作职责,充分发挥大爱育人和引领作用,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养其良好的学习、工作和生活习惯,努力践行社会主义核心价值观,营造严谨、务实、勤学、进取的学习氛围。
二、工作职责
1、了解学生的思想动态。领导干部要定期或不定期深入学生班级、宿舍,了解和掌握所联系班级学生的思想状况、专业学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及班风学风情况,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,指导辅导员及时处理学生中出现的各种问题和突发事件,及时向上级有关部门反映学生的意见和建议。
2、坚持听课制度。领导干部要抽时间到教室、实验实训室跟随学生一起上课,通过听课了解教师的授课情况和学生的学习、思想情况,做好有关工作。
3、引导学生成长成才。领导干部要指导学生进行成才目标设定和职业生涯设计,引导学生进行科学的人生规划。通过指导学生开展素质拓展、社会实践等活动,提高学生适应社会的能力,让学生既受到教育,又增长才干。
4、帮助学生解惑释疑。领导干部要主动与辅导员联系,共同分析学生的实际困难,对新生暂时有困难、需要心理鼓励和帮助、学习上有困难等特殊学生群体重点关注和个别辅导;及时把握学生关心的热点、难点、疑点问题,做好释疑解惑工作,并在力所能及的情况下帮助学生解决思想、学习、生活中的困难。
三、具体措施
1、学院领导干部在联系班级过程中,应本着“指导不主导、督办不包办、到位不越位”的原则,指导辅导员做好工作;每人负责联系1个学生班级。联系点原则上是与班级专业相近;由学院会议确定联系班级。
2、深入课堂、宿舍、食堂等学生学习生活场所,了解所联系班级学生的专业学习、家庭情况、心理健康、社会交往以及班风学风等情况,指导和帮助学生解决实际问题。
3、利用学生团支部和班会等组织形式,开展讲座、报告和辅导,指导解决学生中带有普遍性或典型性的问题。
4、通过召开座谈会、开展谈心活动等形式,听取学生对学院、学校的意见和建议,了解学生的思想动态,答疑解惑,化解矛盾。
5、每月至少参加班级活动1次;每月至少到联系班级听课1次;每学期为联系班级讲座1次;每月至少深入学生宿舍1次,并通过电话、电子邮件等方式与学生经常保持联系,有针对性地开展思想政治教育工作;每月至少与辅导员交流和沟通1次,共同搞好班级干部队伍建设和教育管理工作。领导干部所带班级原则上至少带满一年可以轮换班级。
6、将联系学生班级的工作情况列为领导干部年终考核的一项重要内容。在述职报告中,要对联系学生班级的情况作出说明。
7、领导干部联系班级工作要落到实处,认真填写《土木建筑学院领导干部联系班级情况登记表》,及时报学院办公室备案。
8、本办法自2017年9月起执行。
土木建筑学院党总支
2017年9月18日