石油化工学院国家职业技能鉴定站简介
石油化工学院化工行业国家职业技能鉴定站在国家职业技能鉴定指导中心的指导下,在院领导、站长、副站长的直接领带领下,坚持以“强化质量管理,提升服务水平”为宗旨,扎扎实实做好考务管理和各项鉴定考证工作。按照职责分工,全体教师共同努力,有效地促进了我院职业技能鉴定工作的新发展。科学的工作方法,认真细致的工作态度,使得鉴定培训工作取得了较好的成绩。
一、基本情况
我院化工行业职业技能鉴定站于2010年3月正式建站。我站的工作在北京化工职业技能鉴定指导中心的指导帮助下,在我校站长、副站长的领导下,坚持以"双证制"为原则开展我校的鉴定工作,我站强化管理,严把质量关,树立职业资格证书的权威性,规范鉴定工作秩序,加强职业技能鉴定规范化管理,提高鉴定质量。
我站实训中心现建设有基础化学实验室、化工原理实验室、化学反应工程实验室、化学制药实训室、水处理技术实训室、仪器分析实验室(包括红外光谱仪、紫外光谱仪、原子吸收光谱仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪等),油品分析实训室等40个实验实训室,试验实训仪器设备总价值2020余万元。考核鉴定场地环境安全、肃静、整洁,照明、通风等服务设施运行情况良好并根据工作实际,并设立独立的候考室、抽考室等相关场地;在考核鉴定场地设有合理清晰的引导标识。
二、我站工作开展情况
为做好职业技能鉴定工作,我站统一安排相关考评员及授课教师定时学习职业技能鉴定规程和相应学习材料:
1、及时制定每学期培训计划,结合职业技能鉴定仿真开展我校“双证制”制度,要求学生顶岗实习前必须考取相关专业的1-2个技能证书;
2、按照国家职业技能鉴定站质量管理要求,认真制定每一期鉴定培训计划,使学生端正学习态度,认真对待职业技能鉴定考试;
3、组织开展质量检查,根据国家职业技能鉴定工作要求,我站平均每学期进行1-2次自查工作,成立有关部门负责人及专家组成的鉴定站质量自查工作领导小组,通过自查,进一步规范鉴定质量管理,提高职业技能鉴定的质量。
三、其他方面
(一)完善规章制度,为质量管理制度化、规范化奠定基础
1、以建章立制为先导,规范基础管理。根据劳动保障部《职业技能鉴定工作规则》相关工作要求,认真组织并开展职业技能鉴定工作。各职业技能鉴定机构以就业准入的职业为重点,认真抓好职业技能鉴定各环节工作,确保了我校学生和从事国家规定职业(工种)的劳动者得到相应的职业技能鉴定服务。
2、以"统一标准,统一命题,统一考务管理"为原则,规范鉴定程序。我站以《职业技能鉴定工作规则》为依据,建立起了包含申请鉴定、资格审查、考评员派遣、命题、考场监督、阅卷评分、资格证书核发等内容的标准化鉴定规范和程序。同时,制定并公布了鉴定收费标准,规范了鉴定收费行为,从制度上保证了职业技能鉴定的质量。
3、建立标准的考核制度,完善质量控制体系。从学期鉴定指标完成情况、鉴定所管理、场地、设备、考务管理、执行收费情况、社会效果等方面量化考核。加快实现职业技能鉴定站考评员及工作人员专业化、考核条件标准化、考核方法科学化、考务管理规范化、鉴定结果真实化。切实提高鉴定质量,保证职业资格证书的严肃性和权威性。
(二)加大改革力度,向标准化看齐
1、改进手段和方式,促进考务管理的现代化和科学化。积极向其他鉴定站学习,并加强对工作人员相关专业知识的培训,确保各项考务工作的准确和客观。
2、加强我站培训鉴定网站空间建设,我站利用网络腾讯QQ业务实现了政策宣传、信息发布、培训机构、鉴定、证书查询、表格下载等多项功能,在促进考务公开和管理网络化方面发挥了积极作用。
3、做好题库建设和鉴定配套技术资源开发工作。对每次组织的职业技能鉴定所使用的试题,由我站组织教师和专家进行命题,经北京化工职业技能鉴定指导中心审核后使用。
(三)加强队伍建设,为质量管理提供人力资源保障
1、加强考评人员队伍建设。建站两年来,我站采取相关办法,加强了对考评员队伍的管理和建设。我站实行资格聘任制和持证考评制。同时我们在不断探索考评人员的培训和管理模式,初步建立起考评人员资格培训、认证、派遣、考核的动态管理机制和考评人员诚信档案。
2、严格执行《职业技能鉴定质量督导工作规程》要求,执行职业技能鉴定质量督导制度,保证职业技能鉴定质量。
3、我站现有质量督导员1名,专职考务工作人员1人,为加强考务管理人员队伍建设,我站加强考务管理人员的业务培训,定期组织考务管理人员培训,重点加强依法行政教育和培训就业政策的业务培训,明确职责任务,提高考务管理人员的技能鉴定政策水平、规范化考务管理水平和职业道德水平。
4、按照职业技能鉴定工作规程等规章制度,在鉴定实施过程中执行质量督导制度,每场考核鉴定均派有督导员、监考工作,严肃考场纪律,切实维护职业资格证书的公正、权威和有效性。