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   校网讯  为了贯彻落实全国、全区教育工作大会精神，做好毕业生就业工作，3月14日上午，学校召开 2019年度毕业生就业工作会议。

   会议总结回顾2018年的就业工作，对2019年就业工作任务进行安排部署。会上，宣读了《银川能源学院2019年毕业生就业工作实施方案》，解读了教育部《关于进一步加强高校毕业生就业动态统计监测工作的通知》相关内容，签定了《2019届毕业生就业工作目标责任书》。

   副校长马玉明结合我校毕业生就业工作实际情况、存在问题、工作成效、经验做法，对当前就业形势和存在的突出问题进行了分析和总结。他希望从四个“度”上把就业工作落到实处：一是广度，参考各学院往年就业情况及目前实际情况，依据就业率上报的三个时间节点，进一步明确目标；二是深度，加强引导，注重宣传，赢得毕业生的支持与理解，突破重点人群；三是温度，对贫困学生、就业困难群体和少数民族学生，要给予就业帮扶；四是尺度，加强诚信教育，使我校毕业生就业工作赢得用人单位口碑，最终能够通过各学院共同努力，促进毕业生就业质量提升。他要求，大家要高度重视毕业生就业工作，认清“出口畅进口才能旺”的逻辑关系，要以对学校、对学生负责的精神，勇挑重担，大胆创新，扎实工作，全力推动全校就业工作再上新台阶。

   副校长田立强提出三点要求：一是要提高政治站位，建立招生就业指导服务中心牵头，相关职能处室配合，二级学院院长负总责、副书记主抓、辅导员主体落实、广大教师全员参与的工作机制，把就业工作作为二级学院副书记和辅导员的月度考核主要内容和学生管理工作的重要内容，多渠道推进学生就业工作。二是要做到“五个”精准，要精准掌握情况、精准提供指导、精准给予服务、精准宣传到人、精准统计信息，特别关注家庭困难、身体残疾、就业困难学生，全面提高就业质量。三要坚持统筹兼顾，各学院要妥善处理好学生学业和就业的关系，明确“学生是主线、学业是基础、就业是重点、安全是底线”，把“关心”贯穿在学业、就业全过程。

   招生就业指导中心、办公室、教务处、学生处、校团委等处室负责人和二级学院院长、副书记、全体辅导员参加会议。（任忠明/文 李娟/图）