为了进一步提高2018届毕业生求职择业技能,提升就业竞争力,实现更高质量、更高满意度的就业,学院拟定对2018届毕业生开展就业指导服务活动。具体如下:
一、活动时间
2018年3月—2018年7月
二、活动内容
就业指导服务活动包括配合学校就业活动和学院活动两个层面。全院活动由学生办公室牵头,整合调动各种资源统一开展,活动内容以毕业生综合
职业技能培训、
职业定位、职场决策、简历诊断、面试指导、就业推荐等为主,共开展8项活动(有些活动根据专业特点可分别开展),活动内容以就业动员与思想教育、就业政策宣传指导、毕业生推介和签约、就业困难群体帮扶等为主。
整体活动主要包括下列内容,具体时间以届时发布信息为准,各专业可视具体情况开展丰富多彩的就业指导服务活动。
1.大学生综合职业技能培训
时间:3月—6月
参与人员:2018届全体毕业生
责任人:王宾 马小平
2.简历诊断与面试指导培训
时间:4月
参与人员:邓菲、佟森
3.简历诊断咨询
时间:4月
参与人员:预约毕业生(按班级)
咨询人员:李宏弟、王宾、张丽芝、佟森
4.面试指导咨询
时间:5月份
参与人员:李宏弟、佟森及2018届毕业生
指导教师:朱等虎
5.职业定位与职场决策
时间:5月(回聘3名毕业生或李宏弟主讲)
地点:阶梯教室
参与人员:2018届毕业生
组织人员:佟森
7.就业推荐和就业专题宣讲
时间:4月至7月
地点:校礼堂或其他多功能厅
参与人员:全体毕业生
主讲:组织招聘企业
三、活动要求
(一)就业指导服务活动由李宏弟负责组织协调,学生办公室牵头开展。要本着对学生高度负责和关爱的精神,落实就业工作,就业工作分管领导及带毕业生辅导员要精心组织、全程参与。
(二)在积极参与全校活动的同时,根据自我院实际情况,设计和开展有针对性的具有学院特色就业指导服务活动。学院活动要注重实效,鼓励参与其他学院相关联合活动,扩大就业指导服务辐射范围和影响。
(三)各办需及时收集整理就业指导服务活动期间的图片、资料,及时宣传,及时总结,探索建立长效机制。
(四)学办于6月30日前向学院及招就出报送本学院就业指导服务活动总结。总结应以定量与定性相结合的方式,全面体现本学院就业工作动员与教育、就业指导、毕业生推介和就业困难群体帮扶、参加全校活动情况、学院领导及学生工作人员深入就业一线情况、学院就业工作经验与问题等内容。
土木建筑学院
2018年3月