会上,学院党总支书记王荣辉说,党员干部找差距不是比享受有多好、职务有多高、资历有多老、功劳有多大,而是要比理想、比奉献、比担当、比实干。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距;对照党章党规,检视自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距;对照人民群众的新期盼,检视自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距;对照先进典型人物和身边榜样,检视自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的差距。金无足赤,人无完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美,达到无懈可击的程度。有缺点和不足并不可怕,可怕的是自以为是,认为自己什么都是对的,找不到缺点和不足,或者是找到了缺点和不足却不去整改,任由其发展。
党总支副书记侯连要求大家,一是要在认真上下功夫。每名党员同志撰写前要重温《党章》《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,吃准悟透,认真准备。二是要在准确上做文章。要紧紧围绕“18个是否”, 对照自己的一言一行逐一与既定的标准,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,结合自身思想、政治、作风、能力、廉政等5个方面实际,深挖细查,逐一对照,找准病根。三是要在落实上见行动。找差距的目的是为了抓落实,迎头赶上,不落后于他人、不落后于时代,唯有真抓实干,负重奋进,奋起直追,才能缩小差距;唯有见贤思齐虚心向先进,才能在学习中反思,在反思中提升,在提升中前行。
【图文/侯连 责任编辑/王荣辉】